Por todo o estado de São Paulo, promovendo a inclusão social e profissional e ajudando as indústrias no cumprimento da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência e Lei do Aprendiz.

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Conteúdo: Dulce Moraes e Alice Assunção | Revisão: Juan Saavedra | Arte: André Tamane

Fóruns Itinerantes

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Em 1 ano
em 13 cidades paulistas
1.500 pessoas participaram do Fórum Sou Capaz

Total: 1.500 participantes (representantes de indústrias, sindicatos, instituições, órgãos públicos e representantes dos poderes executivo, legislativo e judiciário)
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Fóruns Itinerantes

QUANTIDADE DE PARTICIPANTES

45

Matão

85

Bauru

90

Ribeirão Preto

290

Piracicaba

80

Campinas

120

Jundiaí

270

São Paulo

65

São Bernardo
do Campo

40

São José
dos Campos

130

Sorocaba

110

Tatuí

95

Marília

80

Araçatuba
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Fóruns Itinerantes

Linha do Tempo Fóruns Itinerantes

2014

MARÇO 31 SÃO PAULO
ABRIL 3 JUNDIAÍ
ABRIL 23 SOROCABA
ABRIL 29 Marília
MAIO 8 Campinas
MAIO 13 BAURU
MAIO 20 MATÃO
AGOSTO 12 Piracicaba
AGOSTO 14 Ribeirão Preto
AGOSTO 26 São Bernardo do Campo
AGOSTO 28 São José dos Campos
setembro 3 Araçatuba
outubro 9 Tatuí
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Capacitação e Boas Práticas

390 profissionais
de 340 indústrias
participaram do Curso “Inclusão de Pessoas com Deficiência e Aprendizes no Mercado de Trabalho”.

Em 11 Cidades
foram oferecidas 176 horas de cursos.

Para o público geral, foi disponibilizada na internet, no hotsite do Programa, a versão online da Cartilha Sou Capaz.
BAIXE A Cartilha Sou CapazBAIXE A Cartilha Sou Capaz
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Perfil das indústrias atendidas

Empresas de

PEQUENO

MÉDIO

GRANDE PORTE

Quais estão sujeitas ao Sistema de Cotas de Pessoas com Deficiência?

Nº de empregados 100 a 200 201 a 500 501 a 1.000 Acima de 1.001
Vagas para Pessoas com Deficiência 2% 3% 4% 5%

Quais estão sujeitas à Cota de Aprendizes?

Estabelecimentos de qualquer natureza (+7 empregados) 5% a 15% do total de empregados cujas funções demandam formação profissional.
As Microempresas e as Empresas de Pequeno Porte não são obrigadas a contratar aprendizes.

Principais Setores Participantes dos Fóruns

  • Alimentos
  • Máquinas e Equipamentos
  • Produtos Farmacêuticos
  • Metalurgia
  • Automotivo
  • Couro e Calçados
  • Bebidas
Alimentos
Máquinas e Equipamentos
Produtos Farmacêuticos
Metalurgia
Automotivo
Couro e Calçados
Bebidas
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Depoimentos

José Carlos do Carmo (SRTE-SP)
José Carlos do Carmo
“A Fiesp, ao levar adiante esse projeto, vai além da leitura burocrática da legislação e defende a ideia de que não basta contratar, tem que oferecer a inclusão de qualidade, respeitando as particularidades de cada profissional”
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Moacir Beltrame (Depar Piracicaba)
Moacir Beltrame
“O Projeto Sou Capaz é de grande valia para sociedade, pois transcende os muros das indústrias, trazendo em suas ações o processo de aculturamento das pessoas, das corporações e dos próprios órgãos públicos, para que tenhamos de fato a equivalência de oportunidade de todos os cidadãos na sociedade e no trabalho”
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Vandermir Francesconi Jr. (Depar Jundiaí)
Vandermir Francesconi Jr.
“O Sou Capaz conseguiu agregar esforços nesse processo de inclusão, o que evoluiu para várias outras ações, tanto de articulação como de orientação e formação profissional, contando com os recursos das entidades indústria - Fiesp, Ciesp, Sesi-SP e Senai), para que as empresas consigam cumprir suas cotas”
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Antônio Beldi (Depar e Ciesp Sorocaba)
Antônio Beldi
"O Programa Sou Capaz ajudou as empresas a efetivar a contratação de PcDs e Aprendizes, a promover a inclusão, a diversidade e a cidadania"
Leia mais
Nanci Erthal (Coca-Cola Andina do Brasil)
Elaine Ribeiro
“Com essa parceria o Senai preparou esses profissionais com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho”
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Elaine Ribeiro (Santa Helena Alimentos)
Elaine Ribeiro
“Quanto mais informação as equipes recebem, mais segurança terão para receber e facilitar a adaptação do novo colaborador, realizando a verdadeira inclusão”
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